在這個階段，以說教的方式進行溝通並保持溝通管道暢通以解決任何疑問非常重要。
文件分析大企業應對技術債的挑戰
考慮到大公司面臨的挑戰，我們需要考慮非常具體的背景，以及這些公司的規模和管理複雜性。因此，並不是任何解決方案都能解決問題，也不是任何工具都能夠提供解決這些問題所需的穩健性。
數位化入職的第一步是從掃描文件中分析使用者的身分。
這可以是您的身分證或駕駛證，如有必要，也可以是居住證明。
根據公司的活動管理人員可能會發現有必要
使用自拍照進行身份檢查並要求電子簽名。
帳戶設定
第一次存取時，用戶端會進行配置來建立其使用者 – 或多個使用者（如果需要）。
在此步大企業應對技術債的挑戰
考慮到大公司面臨的挑戰，我們需要考 電子郵件數據 慮非常具體的背景，以及這些公司的規模和管理複雜性。因此，並不是任何解決方案都能解決問題，也不是任何工具都能夠提供解決這些問題所需的穩健性。驟中，它將進行一些可以幫助自訂體驗的設定。
條款與條件
在開始使用系統之前，使用者仍需要閱讀並同意工具的條款和條件。
文字必須包含多個項目，例如：
公司介紹
服務及其特徵的描述
隱私權政策
有關價格和付款方式的信息
退款政策
解決可能發生的衝突的條件。
首次訪問大企業應對技術債的挑戰
考慮到大公司面臨的挑戰，我們需要考 巴基斯坦電話號碼列表 慮非常具體的背景，以及這些公司的規模和管理複雜性。因此，並不是任何解決方案都能解決問題，也不是任何工具都能夠提供解決這些問題所需的穩健性。
完成註冊後，客戶現在可以存取該工具。
在這個階段，公司通常會準備好幾個教程供首次訪問。
一些平台已經有導覽功能，以便用戶在首次使用時得到指導。
第一個月
首次訪問時不應完成入職流程。
