登陸頁面上有 Spanx 的使命宣言，該使命宣言分佈在網站的各個頁面上。請注意著陸頁文案如何強化提升女性地位的概念。透過使用「分享」和「愛」等較為溫和的語言，Spanx 正在與潛在的品牌擁護者建立更深層的聯繫。
將您的推薦計劃與品牌價值結合起來，可以更好地與現有客戶產生共鳴。從而增加成功推薦計畫的機會。
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4) 亞洲航空
亞洲航空 BIG Loyalty 取得了巨大成功，在 2016 年贏得了多項獎項，其中包括年度忠誠度計劃。在鼎盛時期，忠誠度計畫平均每月吸引50 萬名註冊用戶。亞航舉辦了一場競賽來慶祝註冊人數突破 2000 萬。
計劃
成功創建每個獨特的推薦連結後
品牌擁護者將獲得 125 亞洲航空積分。他們每月最多可 白俄羅斯 電話號碼 以推薦 5 位客戶並賺取 625 亞航積分。
建議容量每 30 天刷新一次。
2018 年，亞洲航空舉辦了#WeAre20MilBIG 競賽，獎勵每月賺取最多積分的會員。
儘管該計劃的推薦功能是在 2021 年比賽後推出的，但這只是表明誘人的獎勵甚至規則可以增加競爭力和害怕錯過 (FOMO) 的因素。
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重點 – 規則和獎勵一樣可以吸引更多成功的推薦
包括競賽是鼓勵客戶參與的好方法。如果推薦功能上線，它肯定會激勵品牌擁護者監控他們每月的推薦。
然而，亞航 BIG Loyalty 計劃的推薦方面之所以成功，是因為它的規則。品牌擁護者每月只能推薦 5 個人以獲得 625 個空氣積分。但以這種方式限制建議積分的數量會激勵品牌擁護者密切關注他們每月進行的推薦。因此，請考慮限制獎勵積分的數量或增加時間限制以提高會員參與度。
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5）大通銀行
大通銀行的推薦計畫在 8 個月內增加了50 萬新客戶。大通銀行在其推薦朋友計劃中使用各種不同的獎勵。這樣做的好處是它們吸引了許多不同的潛在客戶群體，每個人都有自己的要求和偏好。
計劃概覽
客戶推薦計畫有多個等級，每個等級都有自己的獎勵。
品牌倡導者多種方式向推薦人發出邀請；其中包括推薦朋友頁面（可以在社交媒體或透過文字分享獨特的連結）和電子郵件。
接受條款之一是新客戶必須在大通應用程式內兌換獎勵，這鼓勵與公司的互動。
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重點 – 使用推薦計畫鼓勵與參與管道的互動
大通銀行採用了一種創新的方式來鼓勵新客戶和品牌擁護者 白俄羅斯 電話號碼 客戶行為的
一致管道。持續引入成功推薦連結的品牌擁護者可以獲得相應的獎勵。同樣，接近倡議的客戶行為也可以被識別、激勵並推動倡議。
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6）卡斯帕
Caspar 生產床墊和寢具，並為其美國客戶提供推薦計畫。我們鼓勵品牌擁護者推薦朋友和家人在該品牌購買商品，以換取非常豐厚的獎勵。
計劃概覽
獎勵結構是雙面的。品牌擁護者將獲得 75 美元的亞馬遜禮品卡，新客戶可享受 25% 的床墊折扣。
還包括特定於產品的推薦獎勵，如果品牌擁護者成功推薦某人使用 Casper 枕頭，他們將獲得 10.00 美元。
品牌擁護者每年最多可獲得 599.00 美元的獎勵價值。
重點 – 讓產品或服務的購買量決定使用哪些激勵措施
像 Casper 這樣的企業通常會看到來自同一客戶的銷售額較低。因此，這使得推薦計劃變得更加重要。但在這種情況下，為品牌擁護者提供 Casper 產品折扣不會有效。人們每年需要多少個床墊或枕頭？
因此，為什麼品牌擁護者會獲得亞馬遜禮品卡。禮品卡是第二常用的推薦獎勵措施。他們為品牌擁護者提供了選擇的靈活性，並相應地獎勵客戶。這對 Casper 來說非常有用，因為它為他們的品牌擁護者提供了強大的動力，讓他們繼續向朋友和家人推薦該品牌。
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7）Spex4Less
Spex4Less 是一家總部位於英國的供應商，以大幅降價提供高品質處方眼鏡。您只需查看壓倒性的正面評價即可發現 Spex4Less 已經完善了他們的客戶服務方法。這甚至體現在他們介紹客戶推薦計畫的方式。
計劃概覽
利用教育內容（例如指南和部落格）告知客戶如何加入推薦計畫。
這種以客戶為中心的方法為 Spex4Less 樹立了極其積極的品牌形象，從而增強了推薦行銷計劃的效果。
還可以提高轉換率和正面的口碑行銷
與本部落格中的許多範例一樣，Spex4Less 也採用了全通路方法，讓品牌擁護者在社群媒體或電子郵件上分享他們的連結。
了解如何透過為客戶提供一致的正面體驗來發展更深入、更有意義的關係，從而提高口碑。
